|
|
ЛЮДИ
БЕЛОЙ КАЛИТВЫ
Он
организовывал быт Белой Калитвы
Книга «Город в подарок»
Когда строители завершают свою
работу, на сданный в эксплуатацию объект приходят другие
специалисты – те, кто призван обживать построенное,
организовывать его целевое функционирование. Таким образом,
процесс созидания продолжают
другие люди. Нередко эти люди являются и инициаторами
строительства, их требования к будущему зданию учитываются уже
на стадии проекта. Именно о таком человеке шла речь в статье Л.
Артюхиной в третьем номере журнала «БОН-партнёр» в
сентябре 2012 года, ниже приведённой в сокращении. Этот журнал
издавался в Ростове-на-Дону с 2002 по 2015 год под руководством
и при информационном участии Ремесленной палаты России и был
единственным профессиональным журналом такого рода в
стране. Аббревиатура «БОН» в его названии означает «Бытовое
обслуживание населения». Лариса Владимировна Артюхина была не
только автором части материалов журнала, но и главным редактором
этого издания. Супругов Артюхиных помнят и в
Белокалитвинском районе, куда они приехали в 1963 году.
Работали в городской школе № 4, он - директором, а
Лариса Владимировна - учителем. Потом, когда Артюхина назначили
директором строившейся школы № 6, директором четвёртой школы
стала Л.В. Артюхина. Потом Артюхины работали в посёлке Шолоховском,
где было проще в то время получить жильё.
Александр Яковлевич работал директором школы № 7, а Лариса
Владимировна была заместителем директора по воспитательной
работе и вела уроки физики, позже эти же функции она
выполняла в школе № 8 посёлка. В 1986 году Александр Яковлевич Артюхин был назначен директором только что открытого
профтехучилища № 103 в Белой Калитве, а Л.А. Артюхина работала в
горисполкоме. После объединения органов власти города и района
часть работников горисполкома осталась не у дел, и супруги Артюхины уехали в г. Шахты, работали
в образовании. Александр
Яковлевич Артюхин вёл физику и был директором школы № 3.
Позже Артюхины перебрались в Ростов-на-Дону.
|
 |
"Прогресс" – это движение вперёд
 Когда многоотраслевому предприятию сфере
бытовых услуг дали имя «Прогресс» ставили, конечно, цель его
постоянного развития, совершенствования, соответствия целям и
задачам государства. Избавившийся от угрозы фашизма советский
народ был устремлён в светлое будущее, где живут мир,
благополучие и счастье. Счастье виделось в сытой, спокойной
жизни, где её величество «культура» царит над обыденностью и
серостью. Культура производства, культура быта стали целью, за
которой человек поднимается на высоту собственного достоинства и
уважения.
Внимание государства к культуре быта выражалось в создании
такой системы бытовых услуг, которая делала бы человека
цивилизованным членом общества, отвечающим мировым
стандартам. Деклараций было произнесено немало, но нужны были
практические действия, направленные на достижение важнейшей,
безусловно, цели. Эти действия не заставили себя долго ждать. В
огромной, измотанной войной стране начала реализовываться задача
создания таких предприятий, которые
удовлетворяли бы потребности человека в самых разнообразных
бытовых услугах. Поскольку поле, как говорится, было непаханым,
то наиболее эффективными могли стать многопрофильные,
многофункциональные предприятия. Они возникали везде, где были
финансовые возможности, а главное – люди, способные эти
возможности реализовать. Одно из таких предприятий – «Прогресс»
появилось в г. Шахты. Этому, естественно, предшествовало
немало промежуточных событий.
К 1957 году в
Ростовской области было создано довольно
много артелей по производству
нужных населению материалов и
оказания услуг бытового характера. Была такая артель с названием
«Прогресс» и в районном центре Белая Калитва. Председатель
артели Блатман Мошек Самсонович, инвалид войны, человек,
прошагавший пешком от польского города Радома до Белой Калитвы,
спасаясь от фашистского преследования. Этот умнейший,
по мнению всех, кто его знал, человек обладал
необыкновенными способностями на «пустом месте»
создавать предприятия по производству материальных и
нематериальных бытовых услуг. Он притягивал к себе умельцев,
людей талантливых и ответственных, создавая из них коллективы –
сначала малые, потом большие. За пятнадцать лет в Белой
Калитве он создал из артели такой
горпромбыткомбинат, который стал одним из самых эффективных
предприятий в экономике не только города, но и отрасли в целом.
Блатман Мошек Самсонович был одним из самых уважаемых
людей в Белой Калитве, его хорошо знали и уважали в сфере
бытового обслуживания населения области. Но тогда, в 1957 году,
он только начал создавать будущую систему бытового обслуживания,
не жалея на это ни сил, ни времени.
Инвалид Великой
Отечественной войны, участник Курской битвы, награждённый
многими боевыми орденами и медалями, Иван Тихонович Кипа,
работал в Облпромтехснабе тогдашней Каменск-Шахтинской области.
Объезжая артели, он заехал в Белую
Калитву. Здесь Кипа познакомился с Мошеком Самсоновичем и был
поражён его организаторскими способностями и компетентностью.
Эта встреча, без преувеличения, стала для них
обоих судьбоносной. Прошли годы, и И.Т. Кипа связал свою
судьбу с ЗАО «Прогресс».
Сегодня трудно
себе представить, в каких условиях создавались предприятия
бытового обслуживания населения.«Тяжёлое послевоенное время, не
хватало материальных и трудовых ресурсов, а для отрасли
требовались стройматериалы. За ними надо было ехать в
Горьковскую область – заготавливать лес и самим его вывозить.
Никто не рискнул выполнять это задание: в Горьковской области
топь, болота и нет дорог с твёрдым покрытием. Вызвался выполнять
это задание только
М.С. Блатман. Он поставил одно условие – часть заготовленного
леса отправлять в Белую Калитву для нужд артели. Взяв двоих
мужчин в помощники и шесть пар лошадей, погрузил их на платформы
и отправил в Горьковскую область, а сам с таким же
инвалидом, как он (по фамилии Беляев), отправился скорым
поездом, чтобы успеть провести агитационную работу среди
местного населения по найму на лесоповал.
Рискуя, в условиях того времени, свободой,
он предложил рабочим такие условия работы: из десяти поваленных
деревьев сдавать пять-шесть на заготовку,
остальные – себе. Рабочие согласились.
К началу
заморозков лес был свезён к Волге, а весной пошёл сплавом по
реке, без лишних затрат. Для артелей области это была большая
подмога: появилась возможность начинать строительство новых,
современных по тому времени предприятий бытового
обслуживания», – рассказывает И.Т. Кипа. Сегодня этими
предприятиями пользуются предприниматели сферы производства,
торговли и бытовых услуг, не зная, кому они обязаны возможностью
вести свой бизнес.
Мошек Самсонович
Блатман – человек легендарный в истории системы бытового
обслуживания Ростовской области. С 1946 по 1979 год он был
руководителем объединённых предприятий быта в городе Белая
Калитва. Это был целый комплекс:
горпромбыткомбинат, выполнявший индивидуальные заказы населения,
изготавливавший только появившуюся тогда в быту полированную и
мягкую мебель, мебель для дома, школ, офисов. Он оказывал все
виды услуг: от парикмахерских до химчисток, от
изготовления металлоизделий до выпуска лакокрасочной
продукции, от индивидуального пошива одежды до трикотажной
фабрики, от ремонта бытовой техники до ремонта часов. М.С.
Блатманом была создана настоящая индустрия бытовых услуг в
городе и Белокалитвинском районе.
Созданные, благодаря ему, комбинаты бытового обслуживания до сих
пор служат людям. Помнят ли об этом сами
люди? Знают ли они, что собой изначально представляла эта
система? Большинство этого не знает. Может быть,
настоящие строки хоть в некоторой степени восполнят этот пробел.
Разумеется,
система бытового обслуживания существовала и в других городах, в
частности, в Шахтах, где было открыто высшее учебное заведение
соответствующего профиля – Шахтинский технологический институт
бытового обслуживания (ШТИБО, позже –
ЮРГУЭС). Это способствовало росту культуры
быта города Шахты. В 1977 году здесь был открыт цех по ремонту
сложной бытовой техники, который возглавил сын Мошека
Самсоновича Блатмана – Геннадий. В системе бытового обслуживания
он, понятное дело, оказался отнюдь не случайно. Начинал учеником
часового мастера, а со временем возглавил Шахтинское городское
производственное объединение «Прогресс», созданное в 1988 году
путём объединения нескольких предприятий быта.
Геннадию
Мошековичу, как и его отцу, присущ дар притягивать к себе людей
целеустремлённых, талантливых. Не удивительно, что и сыновья
Геннадия Мошековича Блатмана продолжают дело отца и деда, но уже
на новом технологическом
уровне. Самсон Геннадиевич – кандидат экономических наук, доцент
ЮРГУЭС – исполнительный директор ЗАО «Прогресс», а Даниил
Геннадиевич – коммерческий директор. Под руководством Геннадия
Мошековича трудятся и многие другие молодые работники, от
которых старшее поколение ждёт инноваций и творчества, и они
обязательно будут. Образованные, амбиционные выпускники ЮРГУЭС,
где генеральный директор Г.М. Блатман, кандидат технических наук,
профессор, Заслуженный работник ЮРГУЭС,
Заслуженный работник бытового обслуживания населения Российской
Федерации, Отличник бытового обслуживания населения РФ, патриот
отрасли передаёт им свои знания и опыт, заражает любовью к
родному краю, своей творческой энергией, стремлением сделать
сферу услуг достойным ожидания людей, прививающий им чувство
гражданской ответственности за будущее России, уже сейчас пишут
и готовы писать дальше продолжение достойной истории своего
предприятия и Ростовской области.
Достойное место у истоков этой истории занимает Мошек Самсонович Блатман.
Страница "Люди Белой Калитвы" Страница
"Творчество"
История
образования |
|